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Offre d'emploi

La Commune met au concours deux postes à 100 % (H / F) :

ASSISTANT-E DE SECURITE PUBLIQUE NON ARME

Missions principales
  • veiller à l'application des dispositions légales et réglementaires en matière de police ;
  • patrouilles pédestres et motorisées ;
  • contrôles du stationnement ;
  • gestion de la signalisation routière ;
  • contrôles divers (manifestations, foires, lotos, éclairage public, etc.) ;
  • encaissement de taxes / amendes.

Profil

  • ASP (ou en possession d'un CFC et prêt à suivre la formation d'ASP) ou agent de police ;
  • casier judiciaire vierge ;
  • sens de la discrétion ;
  • aisance relationnelle ;
  • esprit d'initiative ;
  • intérêt pour les affaires publiques et le service à la population ;
  • flexibilité dans les horaires ;
  • connaissance des outils informatiques ;
  • bonne condition physique ;
  • nationalité suisse ou permis C ;
  • permis de conduire B.

Avantages : activité variée en relation directe avec la population ; situation stable avec avantages sociaux selon le règlement du personnel communal.

Particularités : service en uniforme, horaires irréguliers.


ADJOINT-E AU BUREAU TECHNIQUE

Missions principales

  • responsable de la police des constructions (traitement des dossiers, suivi et contrôles des chantiers) ;
  • gestion des citernes et des permis de fouilles ;
  • rédaction de rapports techniques et / ou administratifs ;
  • suivi des statistiques des constructions.

Profil

  • CFC de dessinateur spécialisé en architecture ou toute autre formation jugée équivalente (HES, autres écoles spécialisées) ;
  • pratique professionnelle de 5 ans minimum ;
  • maîtrise des outils informatiques (Office) et logiciels spécialisés (DAO et SIT) ;
  • sens de la communication et de la négociation ;
  • bonnes capacités rédactionnelles ;
  • rigoureux dans l'organisation et le suivi des dossiers.

Avantages : activité variée en relation directe avec la population ; situation stable avec avantages sociaux selon le règlement du personnel communal.

Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation manuscrite, CV, prétention de salaire, copies de certificats et photographie récente) sont à envoyer d'ici au 22.01.2018 au chef du personnel de la Commune de Vallorbe, Place du Pont 2, C.P. 37, 1337 Vallorbe ou par e-mail fmani@vallorbe.ch

Date de l'actualité : 5 jan. 2018